3600余部正能量作品竞逐第二届“中国梦·青年影像盛典”

2019-03-20 13:50:13 名人信息港
编辑:杨骞

杨立知道,当他刚从玉石里出来的时候,因为刚才待在小石头里面,所以在一刹那时间里他的身形还是娇小的,小得就如同一只蚂蚁的身躯,所以他碰到的这一股黏黏糊糊的东西,说不得就是那个野兽的排泄物,要真是那样的话,当他的身体再次变为正常尺码的时候,一定还会在身体之上粘连污物。宗家三兄弟虽然说是无耻,但是总的来说实力还是有的,不然的话,光平无耻的手段也不可能闯出现在的名头。无论怎么看,姜遇的价值都无法和随术世家的交情相比,如果不是姜遇闹得动静太大,恐怕自始至终瑶池圣地都不会有人插手。

“阁下手段果然算得高明,在下佩服之至,嘿嘿,阁下是个聪明人,不如你我二人做一番交易如何?”你的那个器灵传承里面啥没有?还非得在本老人家面前装傻充愣,不是心虚又是什么呢!

  “一线考察任用”激发“一流担当作为”DD福建宁德干部考察任用新机制调查

  新华社福州3月20日电 题:“一线考察任用”激发“一流担当作为”DD福建宁德干部考察任用新机制调查

  新华社记者邹声文、康淼、董建国

  不锈钢产业突破千亿元、锂电产业集群加快形成、新能源汽车基地即将建成投产……在实现高质量发展的进程中,曾经落后的福建宁德呈现加速起飞的喜人态势。

  “宁德速度”的背后是宁德干部的担当作为。近年来,宁德组织部门创新干部考察机制,坚持一线考察任用干部,极大地激发基层干部担当作为、干事创业的热情,为“宁德速度”提供了有力组织保证。

  一线考察基层干部:“听广播”变成“看直播”

  仅10个月,上汽宁德基地数千亩现代化厂房在荒滩上拔地而起。“建造一个整车厂,从签约到投产至少要18个月,而我们将在14个月内完成。”上汽乘用车福建分公司总经理魏浩波说,“‘宁德速度’的关键在于当地干部的服务保障非常给力。”

  上汽项目最难在于征地拆迁。负责该项工作的蕉城区七都镇党委书记缪希崇带领全镇干部攻坚克难,去年5月到11月,400余座民房全部平稳拆迁完毕。组织部门在一线考察中发现了缪希崇的突出表现,征地工作一结束,就推荐提拔他为蕉城区副区长。他说:“我只是带头做好本职工作,提拔完全出乎意外。”

  组织部门把重点项目、重点工作第一线作为考察干部的“主考场”,有效激励了党员干部在一线勇于担当作为。2014年,福鼎市农业局王纯华主动请缨担任驻村第一书记,因业绩突出而获得组织部门一线考察肯定,在年近50岁时从副主任科员提拔为主任科员。

  近年来,宁德共组建359个考察组,对承担514个重点项目和重点工作的干部全面进行一线考察,干部日常工作状态和业绩全都呈现在组织部门的“眼皮底下”。宁德市委组织部部长郭学斌说:“组织部门深入一线考察掌握干部完成急难险重任务、处理复杂问题时的表现,使干部考察变‘听广播’为‘看直播’,确保全方位、零距离为干部‘写实画像’,成为干部选拔任用的重要参考。”

  “能者上、平者让、庸者下”:用人导向更鲜明

  蹲点调研是宁德深化一线考察干部机制、创新干部日常考核的又一重要举措。调研组到一个部门或地方,一蹲就是几周,访谈一两百人,以了解最真实的情况。

  “目前我们已完成全部9个县市区、70个市直处级单位的蹲点调研。”宁德市委组织部常务副部长刘正宇说,有别于传统干部考察模式,蹲点调研采取面上访谈与重点了解、查阅资料与实地考察、横向比较与纵向延伸、重点走访与随机暗访等相结合,能够全方位、立体式、零距离掌握领导班子运行和干部履职情况。

  深入细致的蹲点调研,极大提高了组织部门精准选人、依事择人、公正用人的水平。宁德市委运用蹲点调研成果,提拔市管干部57名,进一步树立了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明用人导向。

  宁德市人社局的蓝志旭去年底从副调研员提拔为副局长。此前,他在办公室主任岗位上工作近15年,看着与自己同资历的人几年前转任领导职务,心里也有些情绪。去年组织部门前来蹲点调研,不久后他就被提拔为副局长,这让他既意外又感慨:“新考察方式让踏实工作的‘老黄牛’也有奔头。”

  既“考人”又“督事”:激发基层干部比担当作为

  结合一线考察干部情况,宁德市积极探索建立正向激励、能上能下等制度,两年多来提拔重用了410名一线表现优秀的干部,833名干部得到宣传表扬,组织处理了28名表现差的干部,在干部群众中取得积极反响。

  一线考察干部通过“考人”实现“督事”,极大提高了政府部门和基层干部的办事效率。脱贫攻坚取得历史性进展、上汽基地刷新同类项目建设速度,不锈钢产业集群多个子项短时间建成投产……郭学斌说:“一线考察干部坚持以业绩论英雄的用人导向,极大地提升了基层干部干事创业的精气神。”

  一线考察的新机制无疑让基层干部工作压力变大,但干与不干、干多干少都摆在明处,大家普遍感觉很公允。原蕉城区漳湾镇主任科员周林义因在保障服务中铝宁德铜冶炼项目中表现突出,不久前获得提拔。他说,一线考察干部有实例、讲实绩,跳出过去脸谱化的干部评价模板,让我们基层干部能够沉下心来干实事。

  不少干部认为,一线考察干部不仅推动了重点任务,更锻炼了干部队伍。“任务清单就像作业,必须千方百计完成,这既锻炼了我们的抗压能力,又提升了我们的工作能力。”缪希崇说。

  宁德市委书记郭锡文说,通过“考事”来“考人”,用好的机制把干部压到发展一线,以一线的实际表现精准识别干部的担当作为,极大地提振了宁德全市党员干部的精气神,为高质量发展的“宁德速度”提供了有力组织保障。

这里距离巫族不知道有多远,让姜遇意外的是瑶池圣地居然离这里很近,只有一百多里的距离。忽地一阵阴风无中生有,自坡顶一刮而过,众人尽皆感到一阵毛骨悚然的凄凉冷意。

  编剧曾参与创作《我爱我家》,故事发生在机场和飞机上,表现了每个人“各有难处”

  本命年首演话剧《除夕》,梁天要过把瘾

  由北京五十六号戏剧工作室出品,曾参与《我爱我家》剧本创作的国家一级编剧吴彤编剧,北京人艺导演顾威与青年导演王翼共同执导,喜剧演员梁天,青年舞蹈家刘岩,演员张绍荣、高倩、金汉等出演的话剧《除夕》将于2019年4月4日至4月7日在中国人民大学如论讲堂进行首轮的五场演出。3月11日上午导演顾威偕话剧《除夕》的全体主创在77剧场也首次与媒体见面。

  剧情 24小时乘机旅行

  话剧《除夕》作为北京文化艺术基金2018年度的资助项目,讲述的是五组各怀心事的普通人,在24小时的乘机旅行过程中共同经历了人生大起大落的故事,他们既无奈地遵循着各自的人生轨道惯性运转,又不甘地试图通过一次跨年旅行来挣脱生活的束缚。最终,一件件突如其来的意外,使他们成为生死与共的同路人。在《除夕》的编剧吴彤看来,“这部作品是自己多年以来很想写的一个题材,酝酿了很长的时间,戏里面我设计了五组不同的人物出现,比较像是交响曲中不同的乐器所演奏出的不同声部,故事中每个人都有各自的尴尬,各自的痛苦,各自的幸福,各自的追求,我想说的话都在这个戏里面了。”

  《除夕》的故事发生在机场和飞机上,这在话剧中非常少见。导演顾威认为,这既是本剧的亮点,却也是非常难以表现的“难点”,如何在戏剧的假定性与生活的真实性中取得平衡,是一个考验。《除夕》作为一部典型的“群戏”,导演顾威觉得,剧中的角色并没有戏份多少与主次的区别,人物的设置涉及了社会各个阶层的不同群体,表现出了每个人“各有难处”和生活中的不和谐之美。

  演员 梁天首次演话剧

  梁天出现在排练场排演了第一幕的片段。对于曾经接受采访时说过“这辈子不会演话剧”的演员梁天而言,当被问及为何决定出演《除夕》这部作品时,他觉得有两个原因:“首先因为我和编剧吴彤从《我爱我家》就开始合作,《除夕》的原型是我多年前执导的电视剧《害怕过年》,也是吴彤创作的。虽然故事结构差不多,但改编成话剧后加了很多当下人对生死的思考和正能量的东西,当她问我愿不愿演话剧时,看了剧本我就答应了。另外,今年是我的本命年,也特别想接受一下挑战。”

  梁天首次走进排练场演话剧,一直非常紧张,直到拿起剧本、走上排练场,进入表演状态,一切都变得熟悉了。梁天坦言,目前面临的挑战就是如何让饰演的人物再丰富一些,五组人物的出场和时间不一样,需要在有限的出场时间里让观众能够记住人物形象,能做到这样自己就算是成功了。至于未来是否还会接演其他话剧作品时,梁天则直言,“应该不会,过过瘾就行了。”

  新京报记者 刘臻

反正无论用多少力道,他们都会直接昏死过去,但是楚寻不同。在场所有的人脸色大变,这个场景他们再熟悉不过了,有人在突破,尤其是曹家的人更是脸色大变,怎么可能有人在岩浆之中选择突破。杨立感受到刚才还静立于空中的身躯,慢慢地转向自己,他却悄悄往后一个纵步,拉开了与未知人的距离,不过这时他却已做好了万全的戒备。